audio review
Executive Hire Check™
Executive Hire Check™ to strategiczna analiza Twojego CV i profilu LinkedIn z perspektywy executive search i decydentów po drugiej stronie stołu.
Nie zajmuję się pisaniem CV, lecz oceną Twojego profilu w kontekście decyzji rekrutacyjnych. To profesjonalna analiza tego, jak Twój profil jest odbierany w procesach rekrutacyjnych i czy na tym etapie prowadzi do zaproszenia do dalszej rozmowy, czy do odrzucenia już na wstępnej selekcji.
Przez 15 lat pracy jako dyrektorka HR i headhunterka executive prowadziłam rekrutacje na stanowiska managerskie, dyrektorskie i C-level, podejmując realne decyzje selekcyjne po stronie pracodawców. Analiza prowadzona jest według autorskiej metody oceny profilu zawodowego, opartej na rzeczywistych kryteriach stosowanych w procesach executive search.
Po przesłaniu CV i profilu LinkedIn otrzymasz spersonalizowany, nagrany audio feedback oraz dokument, w którym omawiam, co w Twoim profilu wzmacnia Twoją pozycję w procesach rekrutacyjnych oraz które elementy mogą rodzić pytania lub wątpliwości po stronie decydentów.
Executive Hire Check™ daje Ci profesjonalną informację, jak Twój profil jest postrzegany po stronie decydentów, oraz wskazuje obszary wymagające zmiany lub wzmocnienia.
Co otrzymujesz
- Analizę CV i profilu LinkedIn, przekazaną w formie nagranego komentarza oraz pisemnego podsumowania analizy profilu zawodowego
- Konkretne rekomendacje zmian dotyczące treści, struktury i sposobu prezentacji doświadczenia
Cena
3 000 zł
Jak to działa
Przesyłasz mi swoje CV oraz link do profilu LinkedIn. W ciągu 5 dni roboczych otrzymujesz:
- 01Nagranie audio (15–25 min) z moją szczegółową analizą
- 02Dokument PDF z pisemnym podsumowaniem i rekomendacjami
Dla kogo
Executive Hire Check™ jest dla Ciebie, jeśli:
- Aplikujesz na stanowiska managerskie, dyrektorskie lub C-level
- Chcesz wiedzieć, jak Twój profil jest postrzegany przez headhunterów i decydentów
- Planujesz zmianę pracy i chcesz przygotować się profesjonalnie
- Otrzymujesz mało zaproszeń na rozmowy mimo dobrego doświadczenia